Montag, 17. November 2008

Loretos Fortschritte in der Entwicklungsarbeit

Darjeeling, 29. Oktober 2008 :
Die Loreto-Schwestern der Region Darjeeling (West Bengalen) haben beschlossen "Rights based Approach in their community development" in ihr Programm aufzunehmen. Alle Schwestern des "Institute of the Blessed Virgin Mary (IBVM)" der Region nahmen vom 26.-29. Okotober 2008 an einem Workshop zum Thema "Redefining Development", teil, um ihre sozialen Apostolate
Darjeeling zu refelktieren.
"Bildung war immer unsere Staerke. Jetzt wollen wir in den Doerfern, in denen wir arbeiten, eine Pionierrolle uebernehmen", sagte Sr. Monica Alfonso, regionale Vorsitzende, ansaessig in Siliguri (550 km noerdlich von Kalkutta). Momentan haben sie sieben Zentren im District Darjeeling, im Staat Sikkim und in Nepal.
Frs. Puthumai Nazarene, Vorsitzender der Sozialen Arbeit der Diozoese Raiganj und Ignatus Philo Sarto, Geschaeftsfuehrer des Bengal Regional Forum organisierten und leiteten den Workshop. Sie fuehrten Entwicklungskonzepte und verschiedene Entwicklungsmodelle, die teilweise auch von NGOs und der Kirche uebernommen wurden, detailliert aus.
Die Leiter zitierten umfangreich aus der Bibel, um die prophetische Rolle der Kirche in der heutigen Zeit herauszuarbeiten. Fr. Puthumai bezog sich auf die Geschichte vom Propheten Moses im Kontext mit sozialer Analyse in der heutigen Zeit.
"In jeder Gemeinde soll kuenftig jeweils eine Schwester eingesetzt werden, um die entwicklungstechnischen und pastoralen Arbeiten in dem Bereich zu beaufsichitgen", sagte Sr. Alfonso am Ende des Workshops. Die Schwestern beschlossen ausserdem einstimmig mehr Schwestern in Entwicklungsarbeiten auszubilden und eine angemessene Art und Weise zu finden, Menschen im sozialen Apostolat weiterzubilden.
Die Schwestern bestimmten es ausserdem als ihre Vision, "auf eine gerechtere Welt hinzuarbeiten, in der die Rechte einer jeden Frau und eines jeden Kindes geschuetzt und sicher sind". Das "Mary Ward Development Centre" (MWDC), benannt nach dem Gruender der Kongregation, unterstuetzt seit 2006 die Initiativen der Loreto-Schwestern, die in der Himalayaregion arbeiten.
"Das MWDC arbeitet seit den letzten zwei Jahren in der Bildung, Gesundheit, Frauengruppen, Programmen gegen Menschenhandel und Freiwilligenprogramme in der Region", sagte Sr. Sabrina Edwards, Direktorin des Zentrums.
"Der Workshop ist ein eye-opener fuer mich, um die Entwicklung im Kontext der biblischen Perspekitve zu verstehen", sagte Sr. Teresa Mc Glinchey, Direktorin der Loreto Schule in Darjeeling. Alle Schwestern teilten ihre Erwartungen und beschlossen einstimmig, dass das die Entwicklungsarbeiten der Loretos in der Himalayaregion koordinieren wird.
"Ich freue mich sehr, dass die Konzepte zur Entwicklungsarbeit und Gerechtigkeit geklaert wurden und wir nun mit neuer Kraft in die Zukunft schauen koennen", sagte Sr.Carmella Coelho, die fruehere Direktorin des Loreto College in Darjeeling.
"Wir muessen lokal fuer finanzielle Verbesserungen in den Doerfern arbeiten und neue Programme erreichen, betonte Sr. Coelho, die momentan die Finanzen in der Region verwaltet. Mr. Roshan Rai, Entwicklungsaktivist in Darjeeling, arbeitete Fakten ueber die Situation in den Bergen heraus , machte eine soziale Analyse und hielt die Religioesen dazu an, zu den Steammen in den Waeldern zu reisen, die dort noch ohne jegliche "Entwicklung" leben..
Neben den IBVM-Schwestern nahmen auch Priester der benachbarten Diozoese von Jalpaiguri und den Mitarbeitern der "Darjeeling Diocesan Social Service Society" an den Sitzungen zum Thema "Spirituality of Development" teil. "Es ist eine tolle Gelegenheit fuer uns mit den Priestern und Seniorrelogioesen zusammenzusitzen und an diesem Workshop teilzunehmen", sagte Mr. Albert Lepcha, einer der Mitarbeiter.
"Wir bauchen mehr ernsthafte Analyse, um die Konequenzen der Armut fuer unsere Gesallschaft zu verstehen", sagte Fr. Sushil Toppo aus Jalpaiguri, "Soziale Analyse ist die Grundlage jeder Entwicklungsarbeit", sagte Sr. Christine Gurung, die in Nepal gearbeitet hat.
Die Schwestern beschlossen, vierteljaehrliche Meetings zu halten, um die Erfolge iherer Programme zu reflektieren und um ein biannuales Orientationsprogramm fuer die zu haben, die direkt in die soziale Entwicklungsarbeit involviert sind.
Sie beschlossen ausserdem einstimmig, ihrerMWDC eine offizielle Identitaet zu geben, indem sie es als "Social Service Society registrieren lassen. MWDC Mitarbeiter Varsha, Priscilla und Rohini haben keine Muehen gescheut, um den Workshop zu einem erfolgreichen und fruchtbaren Ereignis zu machen.

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